Unternehmensgrundsätze

Unternehmensgrundsätze

Die Thommen-Furler und die ihr zugehörenden Niederlassungen haben sich dem nachhaltigen Wachstum und Wirtschaften verpflichtet. Wesentliche Voraussetzung dazu ist es, mittels eines systematischen Ansatzes auf dem Gebiete des Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheits-Managements eine kontinuierliche Verbesserung zu erzielen. In diesem Sinne unterhält die Thommen-Furler AG ein integriertes Management System (IMS).

Wir sind uns den Verpflichtungen gegenüber Gesetzgeber und Aufsichtsbehörden, Gemeinde- und Kantonsbehörden, Anwohnern, lokalen Zielgruppen und weiteren Anspruchsgruppen bewusst. Wirtschaftlichen-, politischen- und sozialen Aspekten wie auch den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltbedürfnissen tragen wir im Sinne unserer Verpflichtung zu einer nachhaltigen Entwicklung gebührend Rechnung. Wir berücksichtigen die Gesamtinteressen der Firma wenn wir eine Organfunktion bei einem Wirtschaftsunternehmen, einem Verband oder einer vergleichbaren Organisation übernehmen. Der Übernahme politischer Ämter stehen wir positiv gegenüber. Die Annahme solcher Organfunktionen oder Mandate bedarf jedoch der Bewilligung durch die Geschäftsleitung oder im Falle von Geschäftsleitungsmitgliedern durch den Verwaltungsrat.
Spenden und Gönnerbeiträge an Verbände, Vereine und weitere Institutionen sind von der Geschäftsleitung zu genehmigen. Die Geschäftsleitung stellt dabei sicher, dass keine Interessenkonflikte oder die Verletzung von gesetzlichen Vorgaben erfolgen.

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